Arbetsgivarna är bortskämda

I dag förväntas man som arbetssökande att ha adekvat utbildning och tidigare erfarenhet. Problemet är att man efter grundskola och gymnasieutbildning ofta saknar arbetserfarenhet, vilket är ett stort problem. Därför har Arbetsförmedlingen i samarbete med Försäkringskassan tagit på sig ansvaret att finansiera dem som måste få praktisk erfarenhet innan de kan få en anställning.

Arbetsgivarna har på grund av de senaste årens arbetsmarknadspolitik blivit bortskämda, de behöver inte anställa och lära upp då staten sköter finansieringen medan många ungdomar jobbar gratis. Har du varit arbetslös i mer än tre månader har du rätt till jobbgarantin, som trots namnet inte garanterar att du får jobb efter avslutad aktivitet. Samtidigt förväntas man, utan något som helst stöd från Arbetsförmedlingen, aktivt söka arbete. Enligt information på arbetsförmedlingens hemsida  är deras uppdrag att föra samman arbetsgivare och arbetssökande. Enligt förmedlarna själva är deras jobb inte att hjälpa de anställda att söka jobb, utan att få dem i aktiviteter som praktik för att på det viset kunna få en anställning.

Samtidigt har Reinfeldt och EU meddelat att vi måste förvänta oss att arbeta längre i framtiden. Enligt uppgifter från Arbetsförmedlingen var 405 464 svenskar arbetslösa i januari. För mig är det svårt att motivera varför anställda skall jobba längre när 96 000 ungdomar är arbetslösa. Enda anledningen till att 40-talisterna borde arbeta längre är för att kunna lära ut viktig kunskap till den generation som skall ta över.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: