Arbetsgivarna är bortskämda

I dag förväntas man som arbetssökande att ha adekvat utbildning och tidigare erfarenhet. Problemet är att man efter grundskola och gymnasieutbildning ofta saknar arbetserfarenhet, vilket är ett stort problem. Därför har Arbetsförmedlingen i samarbete med Försäkringskassan tagit på sig ansvaret att finansiera dem som måste få praktisk erfarenhet innan de kan få en anställning.

Arbetsgivarna har på grund av de senaste årens arbetsmarknadspolitik blivit bortskämda, de behöver inte anställa och lära upp då staten sköter finansieringen medan många ungdomar jobbar gratis. Har du varit arbetslös i mer än tre månader har du rätt till jobbgarantin, som trots namnet inte garanterar att du får jobb efter avslutad aktivitet. Samtidigt förväntas man, utan något som helst stöd från Arbetsförmedlingen, aktivt söka arbete. Enligt information på arbetsförmedlingens hemsida  är deras uppdrag att föra samman arbetsgivare och arbetssökande. Enligt förmedlarna själva är deras jobb inte att hjälpa de anställda att söka jobb, utan att få dem i aktiviteter som praktik för att på det viset kunna få en anställning.

Samtidigt har Reinfeldt och EU meddelat att vi måste förvänta oss att arbeta längre i framtiden. Enligt uppgifter från Arbetsförmedlingen var 405 464 svenskar arbetslösa i januari. För mig är det svårt att motivera varför anställda skall jobba längre när 96 000 ungdomar är arbetslösa. Enda anledningen till att 40-talisterna borde arbeta längre är för att kunna lära ut viktig kunskap till den generation som skall ta över.

Annonser

Arbetsförmedlingen bedriver vilseledande marknadsföring

Arbetsförmedlingen

Arbetslösheten i Sverige bara växer. Antalet arbetslösa ungdomar är bland Europas högsta. Samtidigt har regeringen satsat mer pengar på Arbetsförmedlingen, i form av fler åtgärder.

Sedan studenten i juni har jag varit arbetslös. Under den perioden har jag hunnit träffa tre handläggare utan något som helst intresse av att få mig i arbete. De flesta gånger jag träffat dem har det varit en kort stund, en skulle bli pappaledig månaden efter, så någon direkt hjälp har jag inte fått. Den sista jag hade, hon pratade om åtgärder, praktik och externa jobbcoacher. Eventuell praktikplats skulle jag söka själv. När hon sa att jag skulle söka en utbildning gjorde jag det, sen hörde hon inte av sig igen.

Självklart har jag under tiden sökt arbete aktivt och lyckats få två intervjuer. För mig är det en bekräftelse på att arbetsmarknaden inte fungerar som den borde. Det är viktigt att ungdomar som är intresserade av att arbeta får möjlighet till anställning. Problemet är att man måste vara städtekniker för att jobba som lokalvårdare.

I veckan ringde en ny tjomme från Arbetsförmedlingen och frågade om ett formulär jag hade fått under ett möte jag kallats till. Informationsmötet fick jag reda på när någon annan från stället frågade varför jag inte hade kommit dagen innan. Jag svarade som det var, att det kunde varit bra om de skickat ut information. På mötet förklarades det att för att få möjlighet till ”stödåtgärder” måste man ha en funktionsnedsättning. Eftersom jag inte fyllt i pappret ringde han främst angående det, samt för att berätta att jag skall få en ny handläggare. När jag påpekade att det jag hade förstått det som att man måste ha ett handikapp tillade han att man även var berättigad till extra stöd om man hade haft kontakt med kriminalvården.

Nu har de bestämt att då jag är inskriven i jobbgarantin sedan slutet av november måste ha en heltidssysselsättning. Därför skall jag delta i ett projekt på andra sidan stan där jag skall lära mig att skriva CV, träffa jobbcoacher och få möjlighet till praktik. Det skall bli intressant att se vad detta ”EU-projekt” leder till, och hur mycket längre det leder mig bort från jobb.

När man slår upp ordet garantera i SAOL betyder det ”tillförsäkra” eller ”gå i god för”. Ordet jobbgaranti betyder helt enkelt att man garanteras ett jobb. Då jag förklarade att jag hellre ville ha ett jobb än åtgärd berättade den anställde på arbetsförmedlingen att de inte kunde ge mig något. Ordet förmedling syftar på medla som betyder ”verka för” eller mäkla. De skall alltså agera mellanhand mellan arbetslös och arbetsmarknad för att denne skall få ett jobb.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vårt uppdrag är att så effektivt som möjligt föra samman de som söker personal med de som söker jobb. Vi finns där behoven finns, i hela landet. Alla våra tjänster är avgiftsfria. Om Arbetsförmedlingen

När jag fått höra av de anställda på Arbetsförmedlingen att de inte kan ge mig jobb så strider det alltså mot deras egen marknadsföring, den är falsk och vilseleder de arbetslösa. Därför måste arbetsförmedlingen avregleras, de anställda få provision på förmedlat jobb och helst inte någon grundersättning. Det är ett system som fungerar bra på Radiotjänst.

GP, SvD

Arbetsförmedlarna bör konkurrera med varandra

Arbetsförmedlingen har spelat ut sin roll. Arbetslösheten bland unga minskar inte och antalet arbetslösa som är berättigade till a-kassa har de senaste månaderna minskat dramatiskt.

Samtidigt kan jag tycka att platsbanken är den funktion som fortfarande fungerar när det kommer till arbetsförmedlingen. Däremot är kritiken mot handläggarna bestående då många har bristande kunskaper om hur man faktiskt förmedlar jobb, framför allt till nysvenskar och personer med handikapp.

Kontrollansvaret för a-kassan som idag ligger på Arbetsförmedlingen kan läggas över på de olika fackföreningarnas a-kassekontor samtidigt som förmedlingen avvecklas. Sverige bör i stället efterlikna Australien där privata arbetsförmedlingar konkurrerar med varandra. Detta har lett till minskad arbetslöshet i landet.

Det största ansvaret bör dock läggas på skolan där ett obligatoriskt entreprenörsämne bör inkluderas i den grundläggande utbildningen. Eleverna ska där lära sig hur man tar sig in på arbetsmarknaden, skriver CV och kontaktar företag. Men även hur man själv startar ett företag. På så sätt bör vi kunna minska arbetslösheten bland unga.

Troligen kan det senare även vara ett alternativ för att råda bot på den massarbetslöshet som nu finns bland nysvenskar. Sverige behöver fler arbetstillfällen och alla kan inte köra taxi eller baka pizza och sälja kebab. Även personer från Libanon, Polen och Irak besitter kunskaper som de kan omvandla till en fördel i Sverige.

Varken politiker eller arbetsförmedlare har kunskap om hur det är att vara arbetslös, leva på gränsen till fattigdom. En konkurrens mellan arbetsförmedlingarna, risken för att själva bli arbetslös blir en blåslampa i röven för de kaffedrickande jobbförmedlarna.

Har arbetsförmedlingen spelat ut sin roll?

För drygt två veckor sedan lämnade jag gymnasieskolans trygga värld för att gå ut i verkligheten, ut i otrygghet och arbetslöshet. Vad får vi ungdomar för stöd och hjälp som arbetslösa och hur söker man arbete?

Den sista veckan i skolan blev jag inskriven och inbokad på möte hos arbetsförmedlingen. När jag i veckan kom dit med CV och ett personligt brev skrev handläggaren in uppgifter om min arbetslivserfarenhet och utbildning i deras system, samt konstaterade att jag hade ett mycket bra personligt brev. Därefter föreslog hon att jag skulle besöka butiker för att personligen överlämna mitt personliga brev till personalansvarig butikschef för att be om praktik.

Nu är jag inte ute efter en praktik då jag måste tjäna mina egna pengar då jag inte är berättigad A-kassa p.g.a. ett liv fyllt av studier. Att det bästa sättet att få arbete är att personligen överräcka sin meritförteckning har jag redan förstått efter att ha googlat på hur man söker arbete. När jag frågade min handläggare hur man på annat sätt söker jobb visade hon mig platsbanken, men det verkade som att hon inte var intresserad av hur den fungerade, eller att hjälpa mig få en anställning.

Frågan jag ställer mig är om arbetsförmedlingen behövs eller om den har spelat ut sin roll. Som jag förstår det behövs det endast en kontrollinstitution för att försäkra sig om att de som nu går på A-kassa aktivt söker arbete. Mitt förslag är att avveckla arbetsförmedlingen i sin nuvarande form, men att vi även i fortsättningen skall ha platsbanken då den fungerar bra. Nu blir frågan vad som skall ersätta arbetsförmedlingen och hur vi arbetslösa ska få hjälp att formulera de dokument som krävs för att få en anställning.

Jag anser att det är viktigt att redan i skolan lära ut hur man söker arbete, hur man skriver CV, hur ett personligt skall formuleras på bästa sätt. Samtidigt behöver vi fler jobb, något som fler entreprenörer kan skapa. Därför är det enligt mig viktigt att alla ungdomar får rätt till ett riktigt entreprenörsämne, inte bara projekt och företagande som ingår i en del program.

Nu ställer jag frågan till Er, arbetslösa, arbetstagare och elever. Hur ska vi få fler i arbete och vad behöver Ni för stöd och hjälp för att kunna få en anställning?

Höjd pensionsålder hinder för unga?

Pensionsåldern ska på sikt höjas i Sverige, från 65 år till 70 år, men det är några år kvar. Redan nu diskuteras det om att den övre gränsen för pensionering ska flyttas från dagens 67 år, upp till 69 års ålder.

Sverige har en av Europas högsta arbetslöshetssiffror, samtidigt som nu partierna diskuterar en höjd pensionsålder. Att fler äldre väljer att fortsätta sitt arbetsliv kan dock i vissa branscher vara en nödvändighet då det råder brist på kunnigt branschfolk, vilket är följden av dålig utbildning och för få jobb.

Alliansen lobbar för en reformering av LAS, Lagen Om Anställningsskydd, för att göra det enklare för företagen att göra sig av med oönskad personal, arbetare som ställer till problem. Det är dock någonting som jag inte är så förtjust i då det leder till minskad trygghet och öppenhet på arbetsplatserna. Jag ser hellre en mer generös avtackningspolitik, pensionspolitik, som lösningen.

Sverige har de senaste 100 åren varit ett industriland, som med sin varvs-, tillverknings- och stålindustri varit i behov av fler utländska arbetare som turkar, jugoslaver och italienare. Faktum är att Sveriges stålindustri nästan är helt byggd av utländsk arbetskraft. För 350 år sedan hade Sverige en arbetskraftsinvandring då duktiga hantverkare, smeder, hämtades hit för att lära upp svenskarna.

Sverige har, som tidigare nämnts, en för tillfället hög arbetslöshet. Men i framtiden kommer den att ersättas av en arbetsbrist, då vi återigen är i behov av utländsk arbetskraft. Fast frågan är hur Sveriges framtid som industriland kommer att se ut.

Läs nyheten på DN.se